Amerikanët po largohen nga puna në shifra rekord, në shumë raste zgjedhin të lënë punën në vend që të kthehen në zyrë pasi punëdhënësit i japin fund politikave të punës në distancë të ofruara gjatë pandemisë Covid-19.
Sipas një raporti të Departamentit të Punës të SHBA-së të publikuar të martën, një rekord historik prej 4.54 milionë njerëzish u larguan nga puna në mars, duke arritur një rekord që u vendos nëntorin e kaluar dhe duke u rritur me 23% nga një vit më parë.
Numri i hapjeve të vendeve të punës vendosi gjithashtu një nivel të ri, në 11.5 milionë, pasi punëdhënësit luftuan për të mbushur pozicionet vakante mes kostove në rritje të punës.
Punëdhënësit kanë qenë të dëshpëruar për të plotësuar pozicionet e hapura, duke ofruar paga më të larta, duke nënshkruar bonuse dhe paketa bujare përfitimesh për të tërhequr punëtorë.
Ndërsa amerikanët gjithnjë e më shumë i japin përparësi kohës larg punës, disa kompani janë përpjekur të konkurrojnë duke ofruar më shumë ditë pushimi. Një kompani e teknologjisë në Nju Jork thuhet se shkoi aq larg sa u dha të punësuarve të rinj një pushim dyjavor me pagesë para se të fillonin punën.
Bizneset gjithashtu po ngurrojnë të pushojnë punëtorët, duke pasur parasysh vështirësitë në zëvendësimin e tyre. Për çdo person që u pushua nga puna në mars, tre të tjerë u larguan nga puna. Shkarkimet dhe pushimet nga puna ranë 7.1% nga një vit më parë.
Ndërsa pjesa më e madhe e shqetësimit për mungesën e fuqisë punëtore në SHBA është përqendruar në pozicionet e nivelit fillestar, të tilla si punët e ushqimit të shpejtë dhe të shitjes me pakicë, jakt e bardha po largohen në numra në rritje.
Për shembull, 809,000 amerikanë që punojnë në shërbimet profesionale dhe të biznesit u larguan vullnetarisht nga puna në mars, 28% më shumë se një vit më parë. Segmentet e vetme që panë norma të largimit nga puna nën 1.5% të fuqisë së tyre të punës ishin në sektorin publik, i udhëhequr nga qeveria federale me 0.8%.
