Arabia Saudite ka nisur një goditje ndaj qytetarëve që ankohen në rrjetet sociale për papunësinë dhe për punësimin e të huajve në pozicione të larta në një kompani shtetërore.
Autoriteti i Përgjithshëm për Rregullimin e Medias tha se ka thirrur për marrje në pyetje 49 persona që dyshohet se kanë kryer 68 shkelje në rrjetet sociale.
Papunësia mes qytetarëve sauditë ka rënë në nivele rekord në vitet e fundit ndërsa qeveria ka diversifikuar ekonominë, me normën e papunësisë në 7.2 për qind në fund të vitit të kaluar.
Por lufta SHBA-Izrael ndaj Iranit ka shkaktuar pasiguri të re dhe shqetësime për perspektivat e punësimit në një kohë kur qeveria tashmë po vononte projekte për shkak të shtrëngimit të likuiditetit dhe rritjes së deficitit. Zyrtarët thanë se 13,000 persona u regjistruan për një panair pune në qytetin veriperëndimor të Tabuk këtë javë.
Personat e thirrur u akuzuan për shkelje të lidhura me një klauzolë në Ligjin për Median Audio-Vizuale që ndalon “prishjen e rendit publik, sigurisë kombëtare dhe kërkesave të interesit publik”, tha rregullatori në një deklaratë.
Ministri i medias Salman al-Dosary tha se qeveria mirëpret “kritikën objektive”, por ka thirrur ata që angazhohen në “nxitje dhe dezinformim” të publikut. Ligjet dhe rregulloret janë “shumë të qarta”, tha al-Dosary në një konferencë për shtyp të mërkurën. Ai gjithashtu drejton rregullatorin e medias.
Autoritetet nuk specifikuan përmbajtjen problematike, por aktivistë dhe grupe të të drejtave të njeriut thanë se lidhen me postime në LinkedIn nga një llogari që pretendonte se të huajt perëndimorë të pakualifikuar po dominonin departamente kyçe në Qiddiya, një nga projektet gjigante në pronësi të Fondit të Investimeve Publike.
FT nuk mundi të verifikonte në mënyrë të pavarur vërtetësinë e llogarisë në LinkedIn apo pretendimet e saj, por pamje nga postimet u përhapën shpejt në rrjete të tjera sociale, ku shkaktuan reagime të ashpra nga përdorues që thanë se ankesat pasqyronin përvojat e tyre.
Ata përdorues më pas publikuan pamje të profileve të disa të huajve që punojnë në kompani. Mes tyre ishte një ish-futbollist nga Zelanda e Re që u bë menaxher i lartë në Qiddiya, një kompleks i madh argëtimi dhe sporti i vendosur në një shkëmb shkretinor në periferi të Riadit. Një australian që më parë kishte punuar si instruktor lundrimi u promovua nga bashkëpunëtor zhvillimi në menaxher pas disa vitesh në kompani.
Disa punonjës të huaj në Arabinë Saudite pranuan se praktika “të padrejta” ekzistojnë në tregun e punës në vend, por thanë se të huajt nuk duhet të bëhen objekt i abuzimeve online.
“Gërmimi i këtyre frustrimeve në TikTok-e të rastësishme të të huajve është pak i çuditshëm,” shkroi në TikTok Dagmara Kowalik, një emigrante polake që punon në marketing digjital. “Nuk do ta zgjidhë problemin. Ky nuk është vendi ku ka lindur problemi.”
Andrew Leber, asistent profesor në Universitetin Tulane që ka studiuar tregun e punës në mbretëri dhe diskursin online rreth tij, tha se autoritetet saudite kanë arritur të përballojnë disa nga presionet ekonomike nga lufta, por janë të vetëdijshme për kufizimet që konfliktet do t’i vendosin rritjes së ardhshme.
“Ata janë shumë të shqetësuar për perceptimin se nuk po arrijnë të ofrojnë punë për njerëzit. Dhe kështu kanë arritur në një pikë ku duket se duhet të godasin këtë lloj retorike për të mos lejuar përhapjen e saj,” tha ai.
“Të huajt ofrojnë gjithashtu një kanal të lehtë për këto ankesa, sepse nuk po sulmon udhëheqjen e vendit,” shtoi ai. “Po sulmon zyrtarët që kanë dhënë këto mundësi për jo-qytetarët në vend të qytetarëve sauditë.”
Alqst, një grup për të drejtat e njeriut me bazë në Mbretërinë e Bashkuar, tha se përdoruesit që ndanin përvojat e tyre në tregun e punës ose shprehnin simpati për kërkuesit e punës po detyroheshin të fshinin postimet e tyre dhe paralajmëroheshin të mos përsërisnin veprimet.
Grupi tha në X se masa e qeverisë saudite përfaqësonte një “goditje në rritje ndaj lirisë së shprehjes në vend, që synon të frikësojë dhe të heshtë zërat e rinj”.
Rregullatori i medias nisi një fushatë të ngjashme, e cila përfshinte arrestime, në fund të vitit të kaluar pas ankesave të përhapura në rrjetet sociale për rritjen e kostos së jetesës.
Zyrtarët sugjerojnë se disa nga debatet online për çështje si papunësia janë rezultat i aktivitetit të llogarive të rreme që synojnë të nxisin pakënaqësi publike.
Jillian York, drejtore për lirinë ndërkombëtare të shprehjes në Electronic Frontier Foundation, tha se edhe nëse debati është nxitur nga sjellje jo autentike, ai duket se prek shqetësime reale.
“Nuk ka rëndësi nëse postimet fillestare janë orkestruar, sepse këta njerëz kanë të drejtë të shprehin ankesat e tyre legjitime,” tha ajo. “Kjo ndjek një model të ndjekjes së njerëzve për kritika ndaj veprimeve, qoftë direkt të qeverisë ose të asaj që qeveria lejon.”
Qiddiya nuk pranoi të komentojë, por një person pranë kompanisë tha se punësimi i qytetarëve është prioritet, ku aktualisht vetëm 40 për qind e punonjësve janë sauditë. Kompania synon ta rrisë këtë shifër në 50 për qind vitin e ardhshëm dhe në 70 për qind deri në vitin 2030.
Qeveria saudite nuk iu përgjigj menjëherë një kërkese për koment.
