META do të shkurtojë 10 për qind të stafit të saj muajin e ardhshëm, ose rreth 8,000 vende pune, teksa platforma e mediave sociale redukton forcën e saj punëtore për të kompensuar “maratonën” e shpenzimeve për Inteligjencën Artificiale (AI) të kryetarit ekzekutiv Mark Zuckerberg.
Grupi i mediave sociale prej 1.7 trilionë dollarësh njoftoi stafin të enjten përmes një memoje se po largonte punonjësit me qëllim që “ta drejtonte kompaninë në mënyrë më efikase dhe… të kompensonte investimet e tjera që po bëjmë”.
META tha gjithashtu në memo se nuk do të plotësonte më 6,000 pozicione që kishte planifikuar të punësonte, thanë dy persona të njohur me çështjen.
Shkurtimet vijnë ndërsa Zuckerberg shpenzon miliarda dollarë në infrastrukturën e AI, duke përfshirë një flotë qendrash të kushtueshme të të dhënave, si dhe në rekrutimin e talentit elitar për të zënë hapin me rivalët si Google dhe OpenAI në garën për të ndërtuar modele të teknologjisë së fundit.
META tha në janar se shpenzimet kapitale mund të pothuajse dyfishohen në 135 miliardë dollarë këtë vit. Ankthi i investitorëve mbi shpenzimet ka rënduar mbi çmimin e aksioneve të kompanisë.
Zuckerberg e ka përqendruar strategjinë e AI të Meta-s në zhvillimin e asaj që ai e quan “superinteligjencë personale”. Këtë muaj, kompania lançoi një model të ri AI, Muse Spark, i cili tha se ishte “ndërtuar posaçërisht” për përdorim në produktet e saj, përfshirë chatbot-in META AI.
Megjithatë, kompania pranoi se modeli i ri mbetet prapa mjeteve më të avancuara të rivalëve dhe ka këmbëngulur se do të bëjë përparime të mëtejshme këtë vit.
Ajo ka njoftuar gjithashtu një projekt të ri të qendrës së të dhënave AI të quajtur “META Compute”, me synimin për të ndërtuar “dhjetëra gigavat gjatë kësaj dekade dhe qindra gigavat ose më shumë”. Një gigavat i vetëm i kapacitetit të qendrës së të dhënave kushton dhjetëra miliarda dollarë për t’u ndërtuar.
Rivali i madh teknologjik Microsoft u tha stafit të enjten se po ofronte largime vullnetare për rreth 7 për qind të forcës së tij punëtore në SHBA.
Janelle Gale, shefja e burimeve njerëzore në Meta, tha se largimet nga puna do të ndodhin më 20 maj dhe ata që preken do të marrin “një paketë bujare largimi”, duke përfshirë mbulimin e sigurimit shëndetësor për 18 muaj për punonjësit në SHBA.
Pasiguria ka nxitur nervozizëm në radhët e stafit, shumë prej të cilëve ankohen se kanë vuajtur përmes raundeve të shumta të largimeve rraskapitëse, ristrukturimeve dhe lëkundjeve ekzekutive gjatë dy viteve të fundit, teksa Zuckerberg ndiqte bastin e tij për AI.
“E di që kjo i lë të gjithë me gati një muaj paqartësi, gjë që është jashtëzakonisht shqetësuese,” shkroi Gale në memo.
Veçmas, stafi është shqetësuar nga lajmet se kompania planifikon të instalojë softuer gjurmues që do të regjistrojë lëvizjet e miut, klikimet, shtypjet e tasteve dhe përmbajtjen e ekranit të tyre me qëllim trajnimin e modeleve të AI.
Të dhënat do ta ndihmojnë Meta-n të ndërtojë agjentë që mund të kryejnë në mënyrë autonome detyrat e punës, duke nxitur frikën se stafi po trajnon modele që mund t’i zëvendësojnë ata.
META gjithashtu ka inkurajuar punonjësit brenda kompanisë që të integrojë AI në praktikat e tyre të punës, përfshirë aktivitetet e kodimit. Reuters raportoi i pari lajmet për largimet nga puna dhe softuerin e gjurmimit, shkruan FT.
