Adidas ka nisur një rimëkëmbje nën drejtimin e drejtorit ekzekutiv Bjorn Gulden, i emëruar në vitin 2023 © Chris Ratcliffe/Bloomberg
Disa nga menaxherët më të mëdhenj të aseteve në Gjermani planifikojnë të votojnë kundër rizgjedhjes së Thomas Rabe si kreu i Adidas, duke përmendur shqetësime për detyrat e tij të shumëfishta dhe dështimin për të zbatuar një plan të premtuar trashëgimie.
DWS, dega e menaxhimit të aseteve e Deutsche Bank, i tha Financial Times se do votonte kundër rizgjedhjes së Rabe-s si kryetar i bordit këshillues të kompanisë gjermane të veshjeve sportive në takimin vjetor të enjten.
Hendrik Schmidt, analist i qeverisjes korporative në DWS, tha se menaxheri i aseteve i kishte dhënë Rabe-s një “karton të verdhë” vitin e kaluar sepse ishte i shqetësuar për rolin e tij të dyfishtë si drejtor ekzekutiv i grupit mediatik Bertelsmann.
DWS vendosi më pas të mos kundërshtonte riemërimin e tij vetëm pasi mori siguri se një plan trashëgimie do ishte gati deri në Mbledhjen e Përgjithshme Vjetore të këtij viti. Tani do votonte kundër tij sepse ky premtim nuk u mbajt dhe Rabe kishte vendosur të kandidonte për një mandat tjetër njëvjeçar.
Deka dhe Allianz Global Investors janë ndër investitorë të tjerë të mëdhenj gjermanë që gjithashtu kanë ndryshuar qëndrimin e tyre dhe tani planifikojnë të kundërshtojnë rizgjedhjen e Rabe. Union Investment, e cila votoi kundër tij vitin e kaluar, tha se do e bënte këtë përsëri të enjten.
Thomas Rabe ka kryesuar një periudhë të trazuar që përfshin heqjen e partneritetit fitimprurës Yeezy me reperin Ye © John Macdougall/AFP /përmes Getty Images
Së bashku, katër menaxherët e aseteve kontrollojnë rreth 5 përqind të aksioneve të Adidas dhe renditen midis 15 aksionarëve të saj kryesorë.
Rabe ka kryesuar një periudhë të trazuar që përfshinte heqjen e partneritetit fitimprurës Yeezy pas vërejtjeve antisemite nga stilisti dhe reperi Ye në vitin 2022. Por kompania që atëherë ka shënuar një rimëkëmbje nën drejtorin e ri ekzekutiv Bjorn Gulden, i emëruar në vitin 2023.
Firma këshillimore Institutional Shareholder Services ka rekomanduar gjithashtu votimin kundër Rabe-s, duke përmendur një “numër të tepërt detyrash” dhe diversitet gjinor “të pamjaftueshëm” në Adidas, i cili ka katër gra dhe dymbëdhjetë burra në bordin mbikëqyrës.
Reagimi në rritje kundër Rabe-s, i cili ka kryesuar bordin këshillues të Adidas që nga viti 2020, nxjerr në pah një ndryshim më të gjerë në Gjermani kundër praktikës së kryesimit të bordeve nga drejtorë ekzekutivë në detyrë ose ish-drejtorë të së njëjtës kompani.
Investitorët kanë ngritur gjithnjë e më shumë shqetësime në lidhje me pavarësinë, cilësinë e mbikëqyrjes dhe profesionalizmin e bordit – duke shkaktuar një tërheqje nga kjo praktikë në vitet e fundit.
Rabe, i cili tashmë është përballur me kritika për kombinimin e detyrave të tij si shef i Adidas dhe kreu i Bertelsmann, e kufizoi mandatin e tij në një vit në vitin 2024, kur u rizgjodh vitin e kaluar me vetëm 69 përqind të mbështetjes së aksionarëve.
Ky nivel mbështetjeje ishte një rezultat relativisht i ulët sipas standardeve gjermane dhe shifra mund të bjerë më tej këtë vit, pasi investitorët kryesorë po humbasin durimin.
Bertelsmann nuk pranoi të komentojë. Adidas iu referua letrës së Rabe-s drejtuar aksionarëve përpara Mbledhjes së Përgjithshme Vjetore, në të cilën ai tha se udhëheqja e tij e vazhdueshme ishte “e nevojshme për të siguruar më tej një kthesë të qëndrueshme” në kompani.
Ai tha se një “dorëzimi i qetë” do kërkonte “përgatitje dhe vlerësim intensiv”, duke justifikuar një vit tjetër në rol përpara se të tërhiqej “përgjithmonë”.
“Jemi të vetëdijshëm se kjo ndryshon planin tonë fillestar dhe vendimi për ta bërë këtë nuk ishte i lehtë”, tha ai në letër, në të cilën ai gjithashtu u zotua të përmirësonte diversitetin gjinor të bordit gjatë zgjedhjeve të vitit të ardhshëm.
Ndërsa ISS po i nxit aksionarët të kundërshtojnë Rabe, këshilltari rival i përfaqësuesit Glass Leëis tha se një veprim i tillë do ishte “joproporcional”, duke përmendur qëllimet e tij të deklaruara dhe mungesën e kandidatëve alternativë.
