Verizon do shkurtojë më shumë se 13,000 vende pune në shkurtimin e tij më të madh të vetëm, teksa punon për të ulur kostot dhe ristrukturuar operacionet.
Verizon tha gjithashtu se planifikon të konvertojë 179 dyqane me pakicë në pronësi të korporatës në operacione me degë. Kreu i ri i Verizon, Dan Schulman, tha në një shënim për punonjësit se kompania do ulte fuqinë punëtore me më shumë se 13,000 punonjës dhe do ulte ndjeshëm shpenzimet e punës së kontraktuar dhe të jashtme.
“Struktura jonë aktuale e kostove kufizon aftësinë tonë për të investuar ndjeshëm në propozimin e vlerës së klientit tonë,” shkroi Schulman.
Një zëdhënës i kompanisë konfirmoi shkurtimet, duke thënë se “kjo është një mundësi që Verizon të rifillojë, ristrukturojë dhe ridrejtojë prioritetet në mënyra që do të na ndihmojnë të rifitojmë lidershipin tonë si ofrues shërbimesh komunikimi.”
Schulman tha se Verizon po krijonte një fond tranzicioni karriere prej 20 milionë dollarësh për punonjësit e larguar, për t’u fokusuar në “mundësitë dhe aftësitë e nevojshme teksa hyjmë në epokën e AI-së”.
Kompania celulare po përballet me presion në rritje të tregut mes shqetësimeve për një numër në pakësim të klientëve të rinj, pasi rivalët e vjetër ofrojnë plane më të lira dhe operatorët kabllorë hyjnë në garë.
Verizon shtoi vetëm 44,000 abonentë celularë mujorë që paguajnë fatura në tremujorin e tretë, duke mbetur pas AT&T. T-Mobile udhëhoqi me më shumë se 1 milion shtesa neto abonentësh, shkruan Reuters.
