Kompanitë në mbarë globin kanë rritur shkurtimet e vendeve të punës, me gjigantë si Amazon dhe Nestle deri te UPS që po frenojnë shpenzimet ndërsa ndjenja e konsumatorëve zbehet dhe kompanitë teknologjike të përqendruara te AI fillojnë të zëvendësojnë vendet e punës me automatizim.
Sipas një numërimi të Reuters, kompanitë amerikane kanë njoftuar më shumë se 25,000 shkurtime të vendeve të punës këtë muaj, duke mos përfshirë shifrën prej 48,000 të UPS-së, e cila daton që nga fillimi i vitit 2025. Në Evropë, totali i kalon 20,000, me Nestlé-në që përbën pjesën më të madhe pas uljes së 16,000 vendeve të punës javën e kaluar, shkruan Reuters.
“Investitorët po pyesin veten, çfarë do të thotë kjo? Dhe në mënyrë të veçantë, cila është panorama e përgjithshme pasi nuk mund ta shohim atë?” tha Adam Sarhan, shefi ekzekutiv i 50 Park Investments në Nju Jork.
Amazon tha se do shkurtojë deri në 14,000 vende pune nga fuqia e saj punëtore e korporatës, duke iu bashkuar Target, Procter & Gamble dhe të tjerëve në shkurtimin e mijëra roleve të zyrës. Reuters raportoi të hënën se mund të eliminoheshin deri në 30,000 vende pune në Amazon.
Arsyet për shkurtimet ndryshojnë. Disa, si Target dhe Nestle, kanë shefa të rinj të etur për të ristrukturuar operacionet e tyre. Kompania e veshjeve për fëmijë Carter’s po shkurton 15% të vendeve të punës në zyrë.
Ajo që bie në sy është fokusi i kompanive si Amazon dhe Target në rolet e punonjësve të zyrës që shihen si të prekshme nga automatizimi i drejtuar nga AI, në vend të atyre në dyqane apo fabrika. Disa analistë thonë se lëvizja e Amazon mund të jetë një shenjë e hershme e ndryshimeve më të thella strukturore pasi kompanitë shtyjnë për të justifikuar miliardat e shpenzuara për mjetet e AI-së.
Shkurtimet e Target prekin 8% të stafit të saj të korporatës, por shkurtimet e Amazon prekin vetëm 14,000 pozicione brenda fuqisë së saj punëtore prej 1.5 milionë.
